在當今信息化社會，企業的商業秘密保護顯得尤為重要。為了確保企業的商業秘密不被泄露，企業應當建立健全的保密工作機構，制定相應的保密制度，并通過監督檢查和教育培訓來落實這些制度。然而，管理就必須要付出一定的成本。日常的保密教育培訓、工作調研、咨詢、宣傳、表彰獎勵等離不開經費的支持，保密防護設施的建設和設備的配備、技術檢查工具購置等也需要資金作保障。因此，企業開展商業秘密保護工作，是企業自身生存發展的需要，為保障日常保密管理工作的正常有效開展，企業要為保密工作提供基本的資金的保障。
首先，保密教育培訓是保密工作的基礎。企業應該定期組織員工進行保密教育培訓，提高員工的保密意識和技能。這包括對保密法律法規的宣傳解讀、保密制度的培訓、保密技巧的分享等。通過這些培訓，員工能夠更好地了解保密的重要性，掌握保密的基本知識和技能，從而在日常工作中能夠自覺遵守保密規定，保護企業的商業秘密。
其次，保密工作調研是保密工作的重要組成部分。企業應該定期進行保密工作的調研，了解當前保密工作的狀況和存在的問題，并及時采取相應的措施加以解決。這包括對保密制度的執行情況進行檢查、對保密設施的使用情況進行檢查、對員工的保密意識進行調查等。通過這些調研，企業能夠及時發現和解決保密工作中的問題，提高保密工作的效果。
此外，保密咨詢和宣傳也是保密工作的重要環節。企業可以聘請專業的保密顧問，為企業提供保密方面的咨詢和指導。同時，企業還應該加強對外的宣傳工作，向外界傳遞企業對商業秘密保護的重視程度，增強外界對企業的信任度。這可以通過舉辦保密宣傳活動、發布保密公告等方式來實現。
最后，保密表彰獎勵是激勵員工積極參與保密工作的重要手段。企業可以設立保密表彰獎勵制度，對在保密工作中表現突出的員工進行表彰和獎勵。這不僅能夠激勵員工更加積極地參與保密工作，還能夠樹立良好的保密文化氛圍，形成全員參與的保密工作格局。
